Bạn là sinh viên mới ra trường và đang kiếm tìm một công việc phù hợp tại công ty du lịch?! Bạn đã trải qua phổ biến phỏng vấn nhưng vẫn thất bại?! Mọi kết quả đều mang duyên do của nó. Muốn nhà phỏng vấn nói chung đặc biệt công ty du lịch lựa chọn, bạn cần chứng minh mình sẽ xứng đáng hơn so với rộng rãi các ứng viên khác cùng vị trí đó. Và để làm được điều này - Kỹ năng xin việc làm trong công ty du lịch - bạn ngoài việc phải giỏi chuyên môn về công việc nói chung và công ty du lịch nói riêng, mà còn thứ cho mình phổ biến và đặc sắc hơn là kỹ năng khác. Vậy, kỹ năng xin việc thành công bao gồm những gì? Bạn đã sở hữu cho mình các kỹ năng gì rồi? 

1. Mục đích kiếm tìm rõ ràng tại công việc ứng tuyển
Hiện nay có rất đa dạng các trang điện tử hỗ trợ kiếm tìm việc làm, có nhiều ngành nghề khác nhau. Điều đầu tiên, bạn buộc phải định hướng chuẩn xác công tác muốn làm, đặc biệt đối với công ty du lịch thì bạn định hướng công việc vị trí sẽ đáp ứng, từ ấy thu hẹp khuôn khổ lựa chọn, để sở hữu sự đầu tư đúng mực vào chỗ mà bạn sẽ ứng tuyển. Bởi khi lan man quá chung chung, phổ biến sự lựa chọn thì bạn sẽ khó hơn khi tạo được những cơ hội cho chính mình, nhưng ngược lại làm bạn bị chểnh mảng và tổn phí phạm thời gian.

2. Tạo điểm nhấn cho CV trong công việc.
Bạn là ai? Bạn là người như thế nào? Nếu là bạn ở vị trí công việc nào đó thì chưa nói đến, nếu bạn là 1 thợ cơ khí chuyển qua làm hướng dẫn viên du lịch thì tất yếu bạn phải chứng minh được sự thích hợp với vị trí công việc hay không? CV cơ bản sẽ lột tả những điều đấy về bạn đối với nhà tuyển dụng. Ưu tiên những CV mang tiêu chí ngắn gọn, súc tích, lựa tìm từ ngữ diễn đạt phù hợp những kinh nghiệm và kỹ năng tương tác mật thiết đến vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyến.
 

Kỹ năng phỏng vấn quản lý du lịch, vị trí công việc ngành du lịch cần gì?
 

Lợi ích khi làm việc trong ngành du lịch và những ứng viên là con gái có nên tham gia học và làm việc ở ngành du lịch không? Đừng dài dòng, hãy xác định và chiếc bỏ bớt những công tác bạn từng kinh qua, như không tương tác tới công việc hiện tại. Điều tối kỵ của 1 CV là dài dòng, đặc biệt là lỗi sai chính tả. Đừng để bất cứ sự cẩu thả, thiếu trang nghiêm nào xuất hiện trên CV của mình và khía cạnh sáng tạo cũng là bắt buộc cần, nhà tuyển dụng vô cùng “dị ứng” mang những CV kiểu “100 cái đều như 1”. Đây là bước đầu quan yếu để rút ngắn khoảng cách giữa bạn đối với nhà tuyển dụng. Tất cả các thông báo từ CV phải có tính chính xác cao. 
 

Xin chúc mừng khi bạn nhận được lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng. Đây là khi người phỏng vấn - đại diện cho lãnh đạo công ty quyết định mang lựa mua bạn hay không. Đặc biệt đối với du lịch, lĩnh vực khá ăn chơi, nhưng không đồng nghĩa với việc bạn ăn mặc lòe loặt, thiếu lịch sự. Trang phục bạn mặc sẽ biểu hiện sự tôn trọng của bạn dành cho người đối diện. Chính vì vậy, 1 bộ y phục sạch sẽ, chỉnh tề, sáng sủa sẽ là điểm cộng trong mắt người phỏng vấn. Không buộc phải mặc trạng phục quá thời trang, cũng không nên mượt mà chỉnh chu hơn cả "sếp" - tùy từng vị trí mà bạn chọn áo quần cụ thể cho vị trí mà bạn ứng tuyển như thế nào để có sự lựa chọn cho phù hợp, nên chọn gam màu trung tính hay lạnh để tạo cảm giác tin tưởng. Nếu có thể, bạn cần tìm hiểu về y phục công sở tại công ty, đặc điểm công việc. Gương mặt tươi tắn, nụ cười thân thiện sẽ làm bạn trông năng động hơn. 

4. Thái độ hợp tác, chân thành và luôn thân thiện
Bạn đã lao tâm khổ tứ sau giai đoạn những lúc khủng khiếp và cuối cùng được nhận lời mời phỏng vấn mà bạn hằng mong mỏi. Bằng cách hợp lý nhất, nhà phỏng vấn sẽ tập huấn cho nhân viên vừa tuyển dụng hiểu được thất bại của họ, luôn luôn đưa ra thử thách để họ tự vấp ngã cho tới khi toàn bộ công việc đi vào quỹ đạo.
 

Kỹ năng trong cv, mô tả kỹ năng làm việc, kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc
 

Tránh đề cao bản thân quá mức, nhất là những ai đã từng ở nhiều vị trí, các công ty trước đó. Bạn nên diễn tả thái độ hợp tác, thân thiện, sự quan tâm về tiêu chí tuyển dụng vị trí của nhà tuyển dụng nhằm hướng tới mục đích gì sẽ dễ dàng làm cho lay động được các nhà tuyển dụng “khó gặm” nhất. Bởi họ sẵn sàng nhận một ứng viên “mới mẻ” mà chịu khó hơn là ứng viên “kinh nghiệm” nhưng đòi hỏi quá cao và 1 lịch sử làm việc quá "tồi"!.

5. Kiểm soát tốt ngôn ngữ cơ thể
Kiểm soát tốt tiếng nói thân thể là 1 kỹ năng xin việc thành công quan trọng. Từng cử chỉ, hành động, phong độ lúc phỏng vấn bắt buộc miêu tả diễn đạt bạn là người điềm tĩnh, tránh những động tác thừa như gãi đầu, hất tóc, dáng ngồi không yên, thõng vai, liên tục nhìn đồng hồ, bẽ ngược ngón tay "rợp rợp"... Dáng người ngồi nên thẳng, nhưng không quá gồng mình. Đặc biệt là ánh mắt cần kiên định, luôn nhìn thẳng vào người đối diện sẽ làm cho người phỏng vấn sở hữu được sự tin cậy ở bạn. Một người khoa chân múa tay lúc biểu đạt sẽ có cảm giác thiếu khiêm tốn hay 1 người khiêm tốn quá mức, rụt rè lại có cảm giác không giữ vững lập trường cũng rất khó được lựa chọn. Người phỏng vấn đã kinh qua nhiều ứng viên khác nhau, phải chính những vận động thân thể của bạn thu hút được họ thì bạn đã tiến đến việc “lấy lòng” nhà tuyển dụng.

Bên cạnh những kỹ năng xin việc thành công, năng lực và đạo đực của bạn chính là chìa khóa để mở cánh cửa chinh phục nhà tuyển dụng. Vì vậy, bạn hãy là chính mình trong bất kỳ trường hơp nào. Chúc những bạn thành công trên con đường kiếm tìm công tác mà mình mong ước.

CẨM NANG DU LỊCH SƯU TẦM VÀ CHIA SẺ